Inhalt

Als Führungskraft ist es wichtig, über die Grundprägungen der Mitarbeiter Bescheid zu wissen, um ihre Fähigkeiten bestmöglich für Teamarbeit zu nutzen. Wenn Menschen in ihrer Arbeit das tun, was sie auch am besten können, sind sie aus sich heraus nachhaltig motiviert. Gleichzeitig stehen hinter diesen Grundprägungen des Menschen aber auch sogenannte Gruppenfunktionen – also Aspekte von Teamarbeit, die erfüllt sein müssen, damit ein Team arbeitsfähig ist. 
 
In Abhängigkeit vom Reifegrad einer Gruppe und den sozialen Kompetenzen der einzelnen Gruppenmitglieder, ist – je nach Situation – ein anderer Führungsstil notwendig. Für Führungskräfte ist es daher notwendig zu wissen, welche Interventionen in den jeweiligen Entwicklungsphasen einer Gruppe bestmöglich zu setzen sind. 
 
Dieser Workshop bietet die Möglichkeit, die Wechselwirkung in dem Spannungsfeld „die Gruppe und ich“ bewusst zu erleben, Gruppenprozesse anhand von Übungen zu beobachten und zu reflektieren sowie persönliche Anliegen einzubringen und bestens „gecoacht“ aus dem Workshop in Umsetzung im Unternehmen zu starten.

Inhaltliche Schwerpunkte

  • Rollen in Gruppen – eigene Rolle in der Gruppe, Persönlichkeiten in Gruppen
  • Gruppendynamik, Konflikte und Emotionen in Gruppen und der Rolle des Gruppenleiters
  • Veränderung der Kommunikation in Gruppen durch flexible, neue und digitale Arbeitsweisen (New Culture, New Work)
  • Steuerungsmöglichkeiten von Führung in den einzelnen Gruppenentwicklungsphasen
  • Wie etabliere ich ein Wir-Gefühl (gemeinsames Ziel)

Ziele

Dieser Workshop bietet die Möglichkeit, die Wechselwirkung in dem Spannungsfeld „die Gruppe und ich“ bewusst zu erleben, Gruppenprozesse anhand von Übungen zu beobachten und zu reflektieren sowie persönliche Anliegen einzubringen und bestens „gecoacht“ aus dem Workshop in Umsetzung im Unternehmen zu starten.

Methodik

Rollenspiele, Reflexion in der Gruppe, Learning by doing, Diskussion

Zielgruppe

Personen, die in oder mit Teams arbeiten bzw. dafür Verantwortung tragen und alle an Gruppen und Teams Interessierte

Referent*in

Peter Ettl

Unternehmensberatung

Anmeldung:

https://wba.sfu.ac.at/anmeldung/1682363333047

Anforderungen
Sprachen
Muttersprache: Deutsch

Fakten
Ausbildungsart: Seminar
Ausbildungsstart: 19. April 2024
Ort : Freudplatz 1, 1020 Wien
Kosten: 320 Euro